Вакансии

Ищем технологов! Кто такие технологи? Это люди, успевшие поработать в переводческой отрасли, хорошо знакомые с CAT-средствами, испытывающие интерес к технической стороне перевода и оптимизации. Технологу важно не просто сделать, а сделать максимально красиво, быстро и эффективно. И научить тому же других. Технолог в идеальном случае знает очень много всего, от тонких настроек Trados до регулярных выражений и методов автоматизации приложений Office. В неидеальном — посыпает голову пеплом, что оказался таким профаном, но не отчаивается всерьез, а вместо этого быстро добирает недостающие навыки. Если в этом кратком описании вы узнали себя — читайте подробный текст вакансии и присылайте свое резюме по адресу ucv@neotech.ru.



Компания «Неотэк» — лидер среди российских переводческих компаний.

Наша основная деятельность — оказывать комплексную лингвистической поддержки компаниям, для которых язык целевого рынка — это значимый и неотъемлемый элемент бизнес-процессов.

«Неотэк» – это:

  • компания с многолетней историей, которая стремится в будущее, но дорожит своими традициями;
  • новые технологии и постоянно пополняемая база знаний;
  • уникальное информационное и профессиональное пространство, объединяющее лучших специалистов в сфере технического перевода;
  • сообщество увлеченных и преданных своему делу людей, амбициозных и стремящихся к успеху профессионалов, готовых непрерывно совершенствовать свои навыки и делиться опытом;
  • живой, открытый и молодой коллектив — работать у нас интересно и комфортно, мы охотно разделяем интересы и хобби сотрудников.

Мы ожидаем от соискателей и ценим в своих сотрудниках:

  • ответственность;
  • клиентоориентированность;
  • коммуникативные навыки;
  • профессионализм;
  • ориентацию на результат;
  • открытость и готовность учиться новому.

Сотрудничая с нами, вы получаете возможность:

  • реализовывать на практике свои знания, навыки и способности;
  • обогащать, приумножать и развивать их в процессе работы;
  • приобретать новые знания и выступать в роли эксперта для коллег и заказчиков.

О кадровой политике компании «Неотэк» можно судить по тому, что практически все руководящие посты в компании занимают сотрудники, которые достигли развития именно в ней, а возможность карьерного роста признается неоспоримым достоинством «Неотэка» даже конкурентами.

Сегодня в компании открыты штатные и внештатные вакансии >>