ГлавнаяУслугиЛингвистическое консультирование

Лингвистическое консультирование – программа Gain & Share

Направление по лингвистическому консалтингу Gain & Share стало отдельным сервисом компании Неотэк благодаря тому, что мы смогли:

  • изучить и перенять лучший опыт из мировой практики;
  • адаптировать технологии, решения, инструментарий западных операторов под российские условия;
  • разработать уникальные технологии и решения;
  • систематизировать накопленный опыт и знания, создать уникальную базу знаний;
  • создать собственную систему профессиональной подготовки и повышения квалификации;
  • сформировать систему преемственности знаний среди сотрудников компании.

На это ушло более 15 лет. И сегодня мы можем со всей ответственностью заявлять, что создали центр компетенции, к которому все чаще обращаются наши заказчики. Gain & Share — это полномасштабная программа, которая включает в себя множество аспектов.

Большинство запросов, которые мы получаем, - от компаний-заказчиков, у которых есть собственные переводческие службы. Они стремились перенять лучшее из того,  что мы приобрели за эти годы. И мы помогаем им:

  • в оценке квалификации их штатных специалистов;
  • в разработке методик по повышению квалификации этих специалистов;
  • в подготовке рекомендаций по их целевому использованию на различных направлениях переводческой деятельности;
  • в выборе технических инструментов, способных оптимизировать  работу непосредственно над переводом.

Завершающим аккордом данного консалтинга становятся наши рекомендации по тому, как организационно должна быть выстроена структура современного переводческого отдела, как эффективно управлять ею при помощи уже существующей корпоративной информационной системы либо после подбора и адаптации под собственные нужды компании открытых систем – коммерческих.

Естественно, проведением аудита и консультаций переводческих служб программа Gain & Share не ограничивается. Это «штучный» товар, кастомизированный, где наш сервис выстраивается под конкретные потребности конкретного заказчика.

Программа нацелена не только на заказчиков. Особенность российского рынка сегодня такова, что потребность в качественном техническом переводе растет лавинообразно. Это в первую очередь касается нефтегазовой отрасли, автомобилестроения, информационных технологий. Но несмотря на то, что сегодня компания Неотэк является самым крупным, наверное, российским игроком на рынке переводческих услуг стран СНГ и Балтии, даже нам с нашим опытом, с нашей ресурсной базой, с нашими технологиями не под силу самостоятельно организовать ряд проектов с ожидаемым качеством и сроками. Тогда мы предлагаем заказчику 2 сценария реализации проектов, являющихся, по сути, воплощением второго направления консалтинговой программы Gain & Share.

Первый сценарий. Мы являемся одним из поставщиков переводческих услуг при реализации  полномасштабного проекта. При этом заказчики, у которых есть опыт и достаточные ресурсы, идут на схему, самостоятельно осуществляют управление как партнерами, так и потоком документации, проектными глоссариями и базами переводов. Наша консалтинговая составляющая в этом случае ограничивается рекомендациями по тому, кого целесообразно включить в пул дополнительных партнеров.

Параллельно с этим мы всегда во время переговоров предлагаем второй сценарий. Объективно оценивая свои силы и понимая, что мы можем успешно реализовать 1/4, 1/5 проекта, мы предлагаем выступить в качестве компании-координатора всех аутсорсинговых компаний на проекте, т.е. мы разрабатываем требования к поставщикам, мы проводим жесткий отбор этих поставщиков и включаем их в бизнес процесс по переводу. С чем в этом случае мы  сталкиваемся? Очень часто поставщики, которые показывают очень хороший результат на этапе тестирования, не всегда готовы перестроить свои внутренние бизнес‑процессы и быстро и оперативно освоить те технологии, которые требуются для проекта, особенно в условиях ограниченного времени. И тогда начинает воплощаться направление программы Gain & Share, рассчитанное на игроков переводческого рынка: мы делимся накопленным опытом и технологиями с нашими партнерами по проекту – другими компаниям-поставщикам лингвистических услуг. Мы не боимся консультировать и обучать переводческие компании и нишевые агентства, которых мы привлекаем в пул. Делясь знаниями с другими, мы делаем наш рынок более сильным и профессиональным, а значит, завтра нам будет легче на нем работать.

Третья составляющая программы  Gain & Share направлена на индивидуальных исполнителей. Российский рынок переводов, система подготовки кадров оказались не готовы к такому резкому увеличению числа крупномасштабных проектов. И чтобы помочь этому процессу подготовки ресурсной базы, часть программы Gain & Share мы нацелили на молодых специалистов, т.е. на студентов, которые выбрали профессию переводчика в качестве основной, и на молодых переводчиков, которые уже вступили на этот сложный путь. У них есть знания, амбиции, желание работать, прекрасное знание языка; единственное, чего им не хватает – это опыта и некоторых специфических навыков. В рамках программы Gain & Share мы приступили к подготовке молодых специалистов с учетом реалий и специфики современного рынка переводов: для этого разработаны тренинги по особенностям перевода и редактирования, по применению различных переводческих инструментов, прежде всего систем класса Translation Memory. В отличие от первых двух направлений, эта часть программы осуществляется на некоммерческой основе.  Но это не является тормозом для нас, ведь мы не только помогаем молодым и будущим специалистам, мы помогаем себе – готовя таким образом полноценные ресурсы для компании Неотэк. К числу успешных проектов последнего времени мы относим осуществляемые совместно с факультетом Высшая школа перевода МГУ им. Ломоносова, с Астраханским государственным университетом, а также выездные семинары в республике Казахстан.


Рассчитать стоимость




+ ()




Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы использовать загрузчик файлов.


*Обязательные для заполнения поля